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3003必赢贵宾会app下载关于开展2021-2022学年学生干部任职履历考核的通知

各位学生干部:

为完善2021-2022学年学生工作履历成绩数据,严格、客观、真实地进行学生干部工作考核,现将有关事宜通知如下:

一、考核时间

2022727-202285

二、考核对象

2021-2022学年担任3003必赢贵宾会app下载学生党支部、学院团委、学生会、小班班委、院辩论队、院体育训练队的学生干部。

三、考核说明

 

考核对象职位

考核人

基础分

附加分

(基础分为合格之上加)

2019级

2020级2021级

2019级

2020级2021级

院主席团成员

党委办公室老师




优秀6

良好5

合格4

不合格0





合格1

 

4

 

部门主要负责人、负责人

主席团

3

 

党支部书记

党委办公室老师

2

 

班长、支书

班主任

2

优秀3

班支委

班主任

0

良好2

院辩论队队长、院体育训练队队长

负责老师

2

 

党支部支委(除书记)

党委办公室老师

0

 

部门成员

部门主要负责人


0

 

四、注意事项

1.考核标准:

参照《四川农业大学学生手册》、《学生组织和学生干部管理》,结合其工作表现打分,并填写附件《2021-2022学年学生干部学生工作任职履历考核表》。

2.加分构成:

12019级基础分0-6分,优秀6分,良好5分,合格4分,不合格0分。附加分0-4分,主席团、部门主要负责人、党支部书记、班长及团支书、院辩论队队长及院体育训练队队长考核合格后需加对应的附加分,分别为4分、3分、2分、2分、2(除不合格外,均需加附加分)

220202021级考核合格,在德育-学生干部(社会工作)版块记基础分1分;考核优秀、良好,在德育-学生工作考核优秀中分别记附加分3分和2分。

3优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20% 40%不实行四舍五入),一个部门内同等级(同职务)进行等级评定。

4)若因同等级人数过少无法进行评定的情况(如一个部门同等级只有2人,优秀为0.4人,良好为0.8人),可由具体评定的人选进行等级衡量。

3.学院团委、学生会的考核流程:

1)部门负责人对部门成员进行考核,并将考核结果(附件)发送给分管主席确认。

2)主席团对部门负责人进行考核,并将结果发送给指导老师确认。

3)主席团联系指导老师进行考核。

4)主席团将上述所有结果汇总后重命名为团委学生会考核结果+姓名(主席本人)并将文件发送至二课部邮箱2419336155 @qq.com

4.小班班委考核流程

1)根据组织部的班委考核评分表进行择优评选,评分数据包含部门对班委的评分以及小班评分。

2)由于部门评分标准的差异,将对部门评分进行数据归一化处理,具体数据进行公布无异议后出示评优名单。

5.相关问题:

1)担任多个职务,最多按两个职务加分,第二职务加分按50%折算(此次上交原始分数,后续由二课部统一计算)。学年不累加,2019级工作履历版块每学年上限10分(所有职务都需记录,但两个以上的不加分)20202021级基础附加只认两个职务,第二职务分数需要折半。

2)部门考核方式为同等级(同职务)进行等级评定。部门优秀、良好率不超过部门同等级(同职务)人数的20%40%,工作履历中优,良人数采取向下取整,不四舍五入。例:总人数19人,优秀人数应为3人,良好人数应为7人。

3)院辩论队队长、院体育训练队队长纳入学生干部队伍管理,按班长支书类在工作履历板块赋分;院辩论队按队进行评优,院体育训练队所有队长按一个整体来算优秀和良好。院辩论队与训练队成员加训练的分,不加工作履历,同学生会固定志愿者,不计入工作履历的人数计算。2019级成员 由负责老师考核合格后,分别在文化艺术和体育活动版块赋0-3分训练分。

4)对于转专业新成立的班支委,由于其任期只有半年,其工作履历考核得分由所在学院二课部整理折半后计入第二课堂得分。统一实行在新班级新专业登记,原专业原班级核实。(所有上交分数均为原始分数,不需要自行折算,任期半年请在备注栏备注,大一转专业的同学由于尚未进入新班级故不涉及折算)

5)请相应组织的学生干部主动联系负责老师填写附件《2021-2022学年学生干部学生工作任职履历考核表》,考核完毕后,请将文件重命名为:考核对象+考核(例:大数据202101班委考核)发送至邮箱:2419336155@qq.com,由学院统一上传任职履历得分。

6)如有任何疑问,请加入3003必赢贵宾会app下载二课交流群QQ958338465

3003必赢贵宾会app下载团委

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